Բարի գալուստ կայքի թարմացված տարբերակ

Ակնկալվում է, որ նախագծի ընդունմամբ գործատուի կողմից Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով կամ ժամկետներում աշխատավարձ չհաշվարկելու կամ չվճարելու դեպքում իրավաբանական  անձ-գործատուի տնօրենի պատասխանատվության վերաբերյալ կարգավորումները կվերանայվեն:

          Ակնկալվում է նաև, որ ավելի գործուն մեխանիզմներ կստեղծվեն աշխատողներին վճարման ենթակա աշխատավարձերի և այլ գումարների վճարումը գործատուների կողմից ժամանակին կատարելուն պարտավորեցնելու ուղղությամբ:

  • Քննարկվել է

    19.03.2024 - 04.04.2024

  • Տեսակ

    Օրենք

  • Ոլորտ

    Էկոնոմիկա, Տնտեսական

  • Գերատեսչություն

    Էկոնոմիկայի նախարարություն

  • Կարգավիճակ

Ուղարկել առաջարկ էլեկտրոնային փոստով

Ձեր ուղարկած առաջարկը կտեղադրվի կայքում 10 աշխ. օրվա ընթացքում

Չեղարկել

Դիտումներ` 4282

Տպել

Առաջարկներ`

Նարեկ Հովեյան

25.03.2024

Գտնում եմ, որ, թեև առաջարկվող փոփոխությունները կարևոր են աշխատողների իրավունքների և գործատուների շահերի հավասարակշռման տեսանկյունից, սակայն համապատասխան վերահսկողական գործիքակազմի բացակայության պայմաններում դրանք գործնականում էական ազդեցություն չեն կարող ունենալ աշխատանքային հարաբերությունների վրա։ Հետաքրքրական է, թե արդյո՞ք ուսումնասիրվել է ՎԻՎ օրենսգրքի 169.8-րդ հոդվածի՝ մինչ օրս կիրառության վիճակագրությունը և ի՞նչ տվյալներ կան այս մասով։

Տեսնել ավելին
Եվրոպական Միություն
Այս կայքը ստեղծվել և թարմացվել է Եվրոպական միության ֆինանսական աջակցությամբ: Կայքի բովանդակության համար պատասխանատվություն են կրում հեղինակները, և պարտադիր չէ, որ այն արտահայտի Եվրոպական միության, ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագրի, ՄԱԿ-ի բնակչության հիմնադրամի, ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ի և ԵԱՀԿ-ի տեսակետները: