15.08.2019
Այստեղ ռիսկեր կան, որ անձինք կարող են միտումնավոր սնանկ ճանաչվել և իրենց բեռը թողնել պետության վրա։ Անհրաժեշտ է այնպես կարգավորել ոլորտը, որ մեղավորը պարտադիր հատուցի վնասը, թեկուզ հարկադիր ու երկատատև աշխատանք կատարելով։
Ներկայացվող նախագծի ընդունման նպատակն է ապահովել աշխատանքի վայրում դժբախտ դեպքերի և մասնագիտական հիվանդությունների հետևանքով վնասի հատուցման իրավունք ունեցող և այդ հատուցումը չստացող անձանց վնասի հատուցում ստանալու իրավունքի իրացումը:
Առաջարկվող օրինագիծն ընդունվելու դեպքում Կառավարությունը կունենա Սահմանադրության 6-րդ հոդվածով պահանջվող օրենսդրական հիմքը՝ աշխատողների կյանքին կամ առողջությանը պատճառված վնասի համար սահմանված կարգով պատասխանատու ճանաչված իրավաբանական անձի լուծարման կամ ֆիզիկական անձի գործունեության դադարեցման և աշխատողի կողմից լուծարված կազմակերպության կապիտալացված գումարների հաշվին հատուցում չստացվելու դեպքում, սահմանել պետական բյուջեի միջոցների հաշվին տրամադրվող հատուցման չափ և կարգ։
Discussed
15.08.2019 - 30.08.2019
Type
Law
Area
Job and employment
Ministry
Ministry of Labor and Social Affairs
Status
Views 9639
Print15.08.2019
Այստեղ ռիսկեր կան, որ անձինք կարող են միտումնավոր սնանկ ճանաչվել և իրենց բեռը թողնել պետության վրա։ Անհրաժեշտ է այնպես կարգավորել ոլորտը, որ մեղավորը պարտադիր հատուցի վնասը, թեկուզ հարկադիր ու երկատատև աշխատանք կատարելով։