07.08.2025
Երկարաժամկետ պաշտոնի թափուր մնալը կարող է ազդել հաստատության աշխատանքային արդյունավետության վրա։ Առաջարում եմ սահմանել, որ եթե 2 անգամ հայտարարված մրցույթը ձախողվում է (մասնակիցներ չկան կամ չեն համապատասխանում), ապա լիազորված մարմինը կարող է առաջարկել ուղիղ նշանակման մեխանիզմ՝ հաստատության խորհրդի հիմնավոր առաջարկության հիման վրա։