«Պետական ուսումնական հաստատություն տնօրեն գործուղելու կարգը հաստատելու մասին» ՀՀ կրթության, գիտության, մշակույթի և սպորտի նախարարի հրամանի նախագիծ

Ներառել մշտադիտարկման մեխանիզմ՝ գործուղվող տնօրենների աշխատանքի արդյունավետությունը պարբերաբար գնահատելու համար: Սա կօգնի ապահովել, որ գործուղվող տնօրենները իրականում նպաստեն հաստատության զարգացմանը:

Գործուղվող տնօրեններին տրամադրել խորհրդատվական աջակցության փաթեթներ՝ ուսումնական հաստատությունում արագ ադապտացվելու համար:Նոր միջավայրում արդյունավետ աշխատելու համար կարևոր է մասնագիտական աջակցությունը:

Հետաքրքիր նախագիծ էր, որն ուսումնասիրելուց հետո եկա եզրահանգման․ Պետական ուսումնական հաստատություն գործուղելու կարգի 3․1-ի համաձայն՝ 3. Գործուղվել կարող են այն տնօրենները կամ տնօրենի հավակնորդները, որոնք ՝ 1) ղեկավարում են որևէ ուսումնական հաստատություն, որն ունի կատարողականի բարձր ցուցանիշներ, կամ Ինչը կարող է հանգեցնել նախորդ ուսումնական հաստատության կառավարման արդյունավետության նվազմանը ,նաև տնօրենի մոտիվացիայի անկմանը։ Առաջարկում եմ կարգով սահմանել ,որ 1․Գործուղվել կարող են էլեկտրոնային շտեմարանում ընդգրկված այն հավակնորդները,ովքեր ունեն ուս.հաստատության ղեկավարման իրավունքի հավաստագիր,նաև՝ որպես ուսուցիչ ունեն բարձր արդյունավետության ցուցանիշներ՝ տարակարգ,կամավոր ատեստավորման առնվազն 80% արդյունք, մենթորական աշխատանքի փորձ և այլն։ Այս ձևով հնարավորություն կտրվի նաև որակյալ ուսուցիչներին կրթության ոլորտում ունեցած իրենց փորձը փոխանակել, իրենց օրինակով խրախուսել այլ հաստատությունների ուսուցիչներին։ 2․Առաջարկում եմ կարգում ընդգրկել գործուղումը ըստ մարզի կամ ըստ համայնքի տեղակայման կետը,ինչը հնարավորություն կտա ավելի հստակ կողմնորոշվել ընտրություն կատարելու գործընթացում։ Շնորհակալություն։