Բարի գալուստ կայքի թարմացված տարբերակ
    Add to favourites

    ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ՕՐԵՆՔԸ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐԵՆՍԳՐՔՈՒՄ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

    Նախագծով առաջարկվող լրացումների պայմաններում օրենսդրորեն հստակ լուծում կստանա բարձրացված հարցը, որի արդյունքում տնային կալանքը՝ որպես այլընտրանքային խափանման միջոց, կներառվի Օրենսգրքի 108.2-րդ հոդվածի կարգավորման համատեքստում:

    • Discussed

      30.08.2024 - 19.09.2024

    • Type

      Legal code

    • Area

      Justice, Probation, Penitentiary

    • Ministry

      Ministry of Justice

    Send a suggestion via email

    Your suggestion will be posted on the site within 10 working days

    Cancel

    Views 3040

    Print

    Suggestions

    Կառլեն Միրզոյան

    02.09.2024

    Անհրաժեշտ է դիտարկել նաև․ 1․ տնային կալանքի ընթացքում, երբ սահմանված չեն լրացուցիչ արգելքներ, հեռավար աշխատանքի առանձնահատկությունները։ 2․ վարչական հսկողության դեպքում, երբ սահմանված են լրացուցիչ արգելքներ, աշխատանքի առանձնահատկությունները։

    See more
    Եվրոպական Միություն
    Այս կայքը ստեղծվել և թարմացվել է Եվրոպական միության ֆինանսական աջակցությամբ: Կայքի բովանդակության համար պատասխանատվություն են կրում հեղինակները, և պարտադիր չէ, որ այն արտահայտի Եվրոպական միության, ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագրի, ՄԱԿ-ի բնակչության հիմնադրամի, ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ի և ԵԱՀԿ-ի տեսակետները: