Բարի գալուստ կայքի թարմացված տարբերակ
Add to favourites

ՀԱՅԱՍՏԱՆԻ ՀԱՆՐԱՊԵՏՈՒԹՅԱՆ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՕՐԵՆՍԳՐՔՈՒՄ ԼՐԱՑՈՒՄ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ

Նախագծի ընդունումը հնարավորություն կտա նախադպրոցական ուսումնական հաստատություն հաճախող երեխա խնամող աշխատողներին առավել արդյունավետ և առանց խոչընդոտների կազմակերպել իրենց երեխաների՝ նախադպրոցական ուսումնական հաստատություն հաճախելու գործընթացը:

  • Discussed

    06.05.2019 - 27.05.2019

  • Type

    Law

  • Area

    Education and science, Job and employment

  • Ministry

    Ministry of Education, Science, Culture and Sport

Send a suggestion via email

Your suggestion will be posted on the site within 10 working days

Cancel

Views 12878

Print

Suggestions

Harutyun Movsisyan

15.05.2019

Նախագիծն ընդունվելու դեպքում օրենքը կարող է բարեհաջող կիրառվել պետական աշխատողների համար: Սակայն ոչ պետական համակարգի աշխատողները կրկին անգամ կկանգնեն խնդիրների առաջ: Ուստի առաջարկում եմ մտացել և փոփոխություններ կատարել ոչ թե աշխատանքային օրենսգրքում, այլ փոփոխել նախադպրոցական ուսումնական հաստատությունների աշխատաժամերը, այն է ՆՈՒՀ-երի աշխատանքը17:30 ավարտելու փոխարեն ավարտել, օրինակ 18:30 (ընդ որում աշխատանքի ավարտման ժամը չպետք է փոփոխվի տոն օրերին նախորդող օրերի համար 1 ժամ շուտ ավարտելու արտոնությամբ): Այս փոփոխությունն ավելի ռեալ կարող է լինել, քան աշխատանքային օրենսգրքի առաջարկվող լրացումը, որը ոչ պետական՝ մասնավոր գործատուների համար այդքան էլ պարտադրողական չէ, կարծում եմ:

Արմենուհի Նազարբեկյան

07.05.2019

Իսկ հնարավոր է պետական համակարգերում աշխատող մանկահասակ երեխաների մայրերի համար կես դրույթի աշխատանքային կարգ լինի

Shushanik Sahakyan

07.05.2019

Կեցցեք, առաջարկի համար

See more
Եվրոպական Միություն
Այս կայքը ստեղծվել և թարմացվել է Եվրոպական միության ֆինանսական աջակցությամբ: Կայքի բովանդակության համար պատասխանատվություն են կրում հեղինակները, և պարտադիր չէ, որ այն արտահայտի Եվրոպական միության, ՄԱԿ-ի Զարգացման ծրագրի, ՄԱԿ-ի բնակչության հիմնադրամի, ՅՈՒՆԻՍԵՖ-ի և ԵԱՀԿ-ի տեսակետները: